Vào chiều thứ bảy ngày 3/11/2012, Lễ bàn giao TGĐ của công ty VTB viettronics Tân Bình đã diễn ra rất ấn tượng, đặc sắc mang đến nhiều cung bậc cảm xúc cho tất cả các thành viên có mặt. ....

   VTB

Viettronics Tân Bình JSC

BUỔI LỄ BÀN GIAO TỔNG GIÁM ĐỐC

Vào chiều thứ bảy ngày 3/11/2012, Lễ bàn giao TGĐ của công ty VTB viettronics Tân Bình đã diễn ra rất ấn tượng, đặc sắc mang đến nhiều cung bậc cảm xúc cho tất cả các thành viên có mặt.

Mặc dù hôm đó sau một ngày làm việc mệt mỏi, nhưng anh chị em công ty VTB và công ty thành viên đã đến dự buổi lễ bàn giao TGĐ rất đông đủ. 

 Đúng 16h30 buổi lễ bắt đầu với anh Huỳnh Đức Hiền dẩn chương trình cho buổi lễ

Tiếp theo là phần phát biểu của Ông Ngô Văn Vị

 Điềm nhấn đầy ấn tượng là “Lễ trao dấu ấn”

Ngô Văn Vị ( bên phải ) trao dấu ấn công ty VTB cho ông Vũ Dương Ngọc Duy

Tiếp nhận dấu ấn “ to và nặng” đồng nghĩa với trách nhiệm to lớn và nặng nề cho Vị kế nhiệm.  Phát biểu của Ông Vũ Dương Ngọc Duy có nêu lên Định hướng VTB năm 2013: 

   Ông Vũ Dương Ngọc Duy đưa ra hướng đi mới trong công ty

 1/.Tiếp tục chương trình nghiên cứu KHKT phát triển sản phẩm mới có giá trị cộng thêm lớn với mục tiêu đưa công ty VTB trở thành công ty Công nghệ hàng đầu trong các công ty trong nước trong lãnh vực nghe nhìn và điện lạnh. Đây là chương trình trọng điểm của VTB trong năm 2013 và những năm về sau.

 2/.Tập trung khai thác các nguồn lực hiện có của công ty như các mặt bằng Nơ Trang Long, Phạm văn Hai , Vĩnh Lộc , Cát Lái  nhanh chóng đưa vào khai thác để đem lại lợi nhuận tối đa cho công ty.

 3/.Đẩy mạnh xuất khẩu không chỉ các sản phẩm điện lạnh mà còn các sản phẩm có giá trị thặng dư lớn của công ty như đầu Karaoke với thị trường mục tiêu là . Ngoài thị trường Cuba, chúng ta còn hướng về các thị trường khác như Campuchia, Mianma, Trung Mỹ, Nam Mỹ, Trung Đông.

 4/.Nâng cao thu nhập của người lao động , làm sao đồng lương có thể trở thành thu nhập chính và đủ sức giúp người lao động trang trải được cuộc sống và tái tạo được sức lao động để tiếp tục phục vụ công ty. Công ty phát triển song song với việc cải thiện đời sống của người lao động.

 5/.Tiếp tục cuộc vận động xây dựng văn hóa công ty, xây dựng tinh thần VTB , người lao động và công ty là một . Xây dựng các phong trào văn thể mỹ phù hợp cải thiện đời sống tinh thần của nhân viên VTB.

 6/.Thực hành tiết kiệm tối đa các chi phí không cần thiết, hướng sử dụng hệ thống quản lý môi trường ISO 14000 vào các mục tiêu giảm thiểu chất thải, giấy, giảm thiểu tiêu thụ điện năng, nước  vừa tốt cho môi trường vừa giảm thiểu được chi phí cho công ty.

Tiếp theo là những hình ảnh kỷ niệm đầy xúc động vể vị Thuyền trưởng lần thứ 5 của con thuyền VTB

Ghi nhận những đóng góp của Ông Ngô Văn Vị, Thay măt Cty VTB, Ô. Duy trao tặng hoa và quà lưu niệm cho Ô.Vi

Tặng quà Lưu niệm cho Ông Ngô Văn Vị

 Những đóa hoa và những món quà nhỏ của anh em ngôi nhà chung VTB dành cho ông Ngô Văn Vị

Những hình ảnh lưu niệm cùng Vị thuyền trưởng thứ 5

Sau cùng là tiệc liên hoan thân mật của Đại Gia Đình VTB

BGĐ chúc sức khỏe toàn thể anh em nhân viên VTB và công ty thành viên trước khi nhập tiệc

Cứ sau mỗi cuộc giao lưu , anh chị em lại thấy xích lại gần nhau hơn, hiểu nhau hơn và yêu mến nhau hơn... 

 Xin cảm ơn tất cả các thành viên VTB đã góp phần vào sự thành công của buổi lễ bàn giao này. 

Lại thêm một cột mốc mới đáng nhớ đã được ghi vào lịch sử của VTB  đêm 03/11/2012 ...

P.QT-NS