Công ty CP Viettronics Tân Bình có tổng số cán bộ công nhân viên là 98 người, và luôn xác định NLĐ là một trong những yếu tố quyết định đến thành công của công ty.

Công ty CP Viettronics Tân Bình luôn dành một nguồn lực đáng kể để chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần với sự phong phú, đa dạng đậm nét văn hóa đặc trưng. Xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp với 5 giá trị cốt lõi là: “Sáng tạo – chuyên nghiệp – hiệu quả – tôn trọng – minh bạch”, góp phần duy trì nền nếp trong hoạt động và sinh hoạt của toàn thể cán bộ công nhân viên.

Bà Đỗ Thị Ngọc Dung – Chủ tịch Công Đoàn Công ty CP Viettronics Tân Bình (VTB) – cho biết, công đoàn đã phối hợp với bên chính quyền tổ chức thực hiện tốt hoạt động chăm lo và đảm bảo đầy đủ các chế độ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ tại doanh nghiệp. Đặc biệt là việc đối thoại, thương lượng tập thể thành công, ký kết được thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ và tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đảm bảo trả lương thưởng đúng hạn, không nợ lương để NLĐ có thu nhập ổn định. Các chế độ phúc lợi cho NLĐ đều được thực hiện đầy đủ và cộng thêm các khoản như lì xì họp mặt đầu năm; Thanh toán vé khứ hồi tàu xe cho cán bộ công nhân viên về quê ăn Tết; Tặng quà cán bộ công nhân viên nhân dịp các ngày lễ, Tết, kỷ niệm…

Công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ cho toàn bộ NLĐ đã ký hợp đồng lao động đang làm việc tại công ty. Mỗi năm 1 lần công ty sẽ hỗ trợ thanh toán 70% tiền tàu xe (2 chiều) cho NLĐ nghỉ phép thăm vợ/chồng, bố mẹ ruột/vợ/chồng tại nơi thường trú. NLĐ trong công ty khi nghỉ hưu sẽ được công ty tặng quà bằng nửa (0,5) tháng lương cho mỗi năm làm việc tại công ty…

“Công đoàn công ty tiếp tục tổ chức cho NLĐ khó khăn mượn tiền không tính lãi suất năm 2023 là 19 suất với tổng số tiền cho vay 110.000.000 đồng. Đặc biệt kêu gọi Ban Tổng giám đốc và các trưởng phòng ban giúp đỡ hỗ trợ cho NLĐ vay không tính lãi suất 01 trường hợp đặc biệt với số tiền 16 triệu đồng” – bà Ngọc Dung cho biết.

Về công tác vận động tuyên truyền, thi đua lao động sản xuất, công ty phát động tham gia cuộc thi viết về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần dũng cảm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người cán bộ dân vận”.

Tham dự Hội thi “Cán bộ tham mưu tốt – Dân vận khéo” do Ban Dân vận Thành ủy – Ban Cán sự Đảng UBND TPHCM tổ chức. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh, nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, năng lực sản xuất nhằm mục đích tạo ra các sản phẩm chất lượng, tính năng, giá cả cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước.

Chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) giao Báo Lao Động thực hiện kể từ năm 2014 đến nay.

Chương trình bình chọn và vinh danh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo lợi ích và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, có chế độ phúc lợi cao hơn các quy định của Nhà nước, hoạt động sản xuất kinh doanh luôn tăng trưởng, các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm xã hội (BHXH) được đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.